Marek Švec – Andrea Olšovská
Úplný text príspevku
- Typ dokumentu: časopis
- Typ príspevku: štúdia
- Jazyk príspevku: slovenčina
- Publikované: 30. 6. 2023
- Formát súboru: PDF
- Veľkosť súboru: 682 kB
In: Societas et iurisprudentia • 2023 • ročník 11 • číslo 2 • strany 43-55 • ISSN 1339-5467
Abstrakt: Podľa aktuálnej slovenskej právnej úpravy, ktorá určuje aj podmienky dôležitých osobných prekážok v práci, je zamestnávateľ povinný ospravedlniť neprítomnosť zamestnanca z dôvodu sprevádzania jeho dieťaťa do zdravotníckeho zariadenia na vyšetrenie alebo ošetrenie. Vedecký príspevok sa zaoberá situáciami, kedy je potrebné, aby zamestnanec sprevádzal dieťa na ďalšie rôzne diagnostické vyšetrenia, ktoré sa nerealizujú v zdravotníckych zariadeniach. Tieto povinnosti mu ukladajú osobitné právne predpisy a musí ich plniť ako zákonný zástupca maloletých osôb v rámci povinnej školskej dochádzky alebo predprimárneho vzdelávania vo vzťahu k zariadeniam pôsobiacim podľa predpisov v oblasti školstva. Ospravedlnenie absencie zamestnanca v právnej úprave Zákonníka práce alebo v inom predpise z oblasti školstva však absentuje. Keďže tieto prípady nemožno explicitne podradiť pod žiadnu zákonnú úpravu osobných prekážok v práci na strane zamestnanca, v aplikačnej praxi vzniká spor medzi zamestnancom a zamestnávateľom o ospravedlnenie neprítomnosti zamestnanca v práci. A to aj na základe nesprávne poskytovaných informácií zo strany školských zariadení, ktoré zákonných zástupcov inštruujú, že uvedenú neprítomnosť im musí zamestnávateľ ospravedlniť, keďže ich dieťa podstupuje určité vyšetrenia.
Kľúčové slová: Pracovné právo; prekážka v práci na strane zamestnanca; diagnostické vyšetrenie; systém prevencie a poradenstva; ospravedlnená neprítomnosť zamestnanca v práci; Slovenská republika.
ORCID: 
https://orcid.org/0000-0001-6483-0722
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-9624-8021
DOI: https://doi.org/10.31262/1339-5467/2023/11/2/43-55
URL: https://sei.iuridica.truni.sk/archive/2023/02/SEI-2023-02-Studies-Svec-Marek-Olsovska-Andrea.pdf
Copyright © 2023 Marek Švec – Andrea Olšovská
Toto dielo je licencované pod Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Bibliografická citácia
ŠVEC, M. a A. OLŠOVSKÁ. Neprítomnosť zamestnanca z dôvodu vyšetrenia alebo diagnostiky jeho dieťaťa. Societas et iurisprudentia [online]. 2023, roč. 11, č. 2, s. 43-55 [cit. 2020-01-01]. ISSN 1339-5467. Dostupné na: https://doi.org/10.31262/1339-5467/2023/11/2/43-55.
Zoznam bibliografických odkazov
BARANCOVÁ, H. a Ľ. DILONGOVÁ, eds. Osoby so zdravotným postihnutím v práve Slovenskej republiky a Českej republiky. 1. vyd. Plzeň: Vydavatelství a nakladatelství Aleš Čeněk, 2014. 364 s. ISBN 978-80-7380-497-8.
DUŠEKOVÁ SCHUSZTEKOVÁ, S. a P. MÉSZÁROS. Procesy v individuálnom pracovnom práve. 1. vyd. Bratislava: Wolters Kluwer, 2022. 106 s. ISBN 978-80-571-0560-2.
HAMUĽÁK, J. a P. RAK. Osoby so zdravotným postihnutím z hľadiska pracovného práva. In: J. HAMUĽÁK, et al. Sociálna ochrana osôb so zdravotným postihnutím v pracovnom práve a práve sociálneho zabezpečenia [online]. 1. vyd. Bratislava: Univerzita Komenského v Bratislave, Právnická fakulta, 2022, s. 7-50 [cit. 2023-05-05]. ISBN 978-80-7160-659-8. Dostupné na: https://www.flaw.uniba.sk/fileadmin/praf/Pracoviska/Katedry/KPPPSZ/Publikacne_vystupy/Subory_na_stranku/Socialna_ochrana_osob_so_zdravotnym_postihnutim.pdf.
LACKO, M. Rodičovská starostlivosť o dieťa v poisťovacom systéme. In: H. BARANCOVÁ, ed. Nové technológie a ochrana zamestnanca. 1. vyd. Praha: Leges, 2019, s. 79-94. Teoretik. ISBN 978-80-7502-367-4.
LACLAVÍKOVÁ, M. Modernizácia právneho poriadku a počiatky pracovnoprávnej úpravy (Vývoj pracovného zákonodarstva na našom území do roku 1918). In: A. OLŠOVSKÁ, ed. Europeizácia a transnacionalizácia pracovných vzťahov. 1. vyd. Plzeň: Vydavatelství a nakladatelství Aleš Čeněk, 2009, s. 34-50. ISBN 978-80-7380-242-4.
ŠVEC, M. a A. OLŠOVSKÁ. Kurzarbeit a iné prekážky v práci na strane zamestnávateľa. 1. vyd. Bratislava: Wolters Kluwer, 2022. 191 s. ISBN 978-80-571-0450-6.
ŠVEC, M., J. TOMAN, et al. Zákonník práce: Zákon o kolektívnom vyjednávaní: Komentár: Zväzok I. 1. vyd. Bratislava: Wolters Kluwer, 2019. 1479 s. ISBN 978-80-571-0105-5.
Zákon č. 184/2009 Z.z. o odbornom vzdelávaní a príprave a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
Zákon č. 245/2008 Z.z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
Zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov.
Zákon č. 448/2008 Z.z. o sociálnych službách a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších predpisov.
Zákon č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov.
Zákon č. 578/2004 Z.z. o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti, zdravotníckych pracovníkoch, stavovských organizáciách v zdravotníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
ŽUĽOVÁ, J. Diverzifikácia rodinných foriem v odraze pracovnoprávnych vzťahov. In: A. OLŠOVSKÁ, ed. Labor ipse voluptas: Pocta prof. JUDr. Helene Barancovej, DrSc. 1. wyd. Kraków: Towarzystwo Slowaków w Polsce, 2014, s. 339-350. ISBN 978-83-7490-769-9.
ŽUĽOVÁ, J. Oprávnenia osamelých zamestnancov súvisiacich s rodičovstvom v Slovenskej republike. Ius et Administratio [online]. 2013, nr 3, s. 127-136 [cit. 2023-05-05]. ISSN 2300-4797. Dostupné na: http://repozytorium.ur.edu.pl/handle/item/369.