Tomáš Tintěra
Úplný text príspevku
- Typ dokumentu: časopis
- Typ príspevku: štúdia
- Jazyk príspevku: čeština
- Publikované: 31. 3. 2025
- Formát súboru: PDF
- Veľkosť súboru: 713 kB
In: Societas et iurisprudentia • 2025 • ročník 13 • číslo 1 • strany 46-62 • ISSN 1339-5467
Abstrakt: Příspěvek se zabývá návrhem změn zákoníku práce v České republice, které mají za cíl zvýšit flexibilitu v pracovněprávních vztazích a v konečném důsledku podpořit trvale udržitelný ekonomický růst. Rozbor je zaměřen pouze na jeden z institutů dotčených navrhovanou změnou, kterým je zkušební doba. Autor popisuje navrhované změny, zejména rozšíření její možné délky a podmínek prodlužování za trvání zkušební doby, rozebírá je v širším kontextu jiných právních úprav, dosavadní rozhodovací praxe soudů a zvažuje možné dopady z pohledu zaměstnanců a zaměstnavatelů.
Klíčová slova: Pracovní právo; zákoník práce; zkušební doba; pracovní poměr; flexicurita; Česká republika.
ORCID: 
https://orcid.org/0000-0002-8389-1958
DOI: https://doi.org/10.31262/1339-5467/2025/13/1/46-62
URL: https://sei.iuridica.truni.sk/archive/2025/01/SEI-2025-01-Studies-Tintera-Tomas.pdf
Copyright © 2025 Tomáš Tintěra
Toto dielo je licencované pod Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Bibliografická citácia
TINTĚRA, T. Zvyšování flexibility pracovněprávních vztahů v nové úpravě zkušební doby. Societas et iurisprudentia [online]. 2025, roč. 13, č. 1, s. 46-62 [cit. 2020-01-01]. ISSN 1339-5467. Dostupné na: https://doi.org/10.31262/1339-5467/2025/13/1/46-62.
Zoznam bibliografických odkazov
Bekendtgørelse af lov om retsforholdet mellem arbejdsgivere og funktionærer nr. 1002 [2017-08-24] [Dánský zákon č. 1002, o právních vztazích mezi zaměstnavateli a zaměstnanci].
BĚLINA, M., L. DRÁPAL, et al. Zákoník práce: Komentář. 3. vyd. Praha: C. H. Beck, 2019. 1508 s. ISBN 978-80-7400-759-0.
Case of Banco Español de Crédito, SA v. Joaquín Calderón Camino [2012-06-14]. Judgement of the Court of Justice of the European Union, 2012, C-618/10.
Directive (EU) 2019/1152 of the European Parliament and of the Council of 20 June 2019 on Transparent and Predictable Working Conditions in the European Union. OJ EU L 186, 2019-07-11, s. 105-121.
Directive (EU) 2019/1158 of the European Parliament and of the Council of 20 June 2019 on Work-life Balance for Parents and Carers and repealing Council Directive 2010/18/EU. OJ EU L 188, 2019-07-12, s. 79-93.
Directive (EU) 2023/970 of the European Parliament and of the Council of 10 May 2023 to Strengthen the Application of the Principle of Equal Pay for Equal Work or Work of Equal Value between Men and Women through Pay Transparency and Enforcement Mechanisms. OJ EU L 132, 2023-05-17, s. 21-44.
HLAVENKA, J. K nutnosti usměrnění judikatury Nejvyššího soudu v oblasti zkušební doby z důvodu novely zákoníku práce. Právní rozhledy. 2024, roč. 32, č. 11, s. 367-370. ISSN 1210-6410.
HONSELL, H., N. P. VOGT a W. WIEGAND, Hrsg. Obligationenrecht I: Art. 1 – 529 OR. 5. Aufl. Basel: Helbing Lichtenhahn, 2011. 3289 s. Basler Kommentar. ISBN 978-3-7190-2951-7.
Návrhy NERV k vyššímu dlouhodobě udržitelnému ekonomickému růstu. In: Vláda České republiky [online]. 2024. 42 s. [cit. 2025-02-19]. Dostupné z: https://vlada.gov.cz/cz/ppov/nerv/aktuality/narodni-ekonomicka-rada-vlady-pripravila-navrhy-prorustovych-opatreni-211585/.
PODRAZIL, P. Zkušební doba v aplikačních souvislostech. Právní rozhledy. 2023, roč. 31, č. 21, s. 725-733. ISSN 1210-6410.
Regulation (EU) 2024/1183 of the European Parliament and of the Council of 11 April 2024 amending Regulation (EU) No. 910/2014 as regards Establishing the European Digital Identity Framework. OJ EU L, 2024/1183, 2024-04-30.
Rozsudek Městského soudu v Brně ze dne 7. 5. 2024, sp. zn. 49 C 22/2024-67.
Rozsudek Městského soudu v Praze ze dne 13. 4. 2022, sp. zn. 23 Co 47/2022-124.
Rozsudek Nejvyššího soudu České republiky ze dne 27. 11. 2001, sp. zn. 21 Cdo 127/2001.
Rozsudek Nejvyššího soudu České republiky ze dne 25. 10. 2012, sp. zn. 21 Cdo 4929/2010.
Rozsudek Nejvyššího soudu České republiky ze dne 15. 4. 2016, sp. zn. 21 Cdo 582/2016.
Rozsudek Nejvyššího soudu České republiky ze dne 21. 2. 2017, sp. zn. 21 Cdo 3480/2016.
Rozsudek Nejvyššího soudu České republiky ze dne 3. 4. 2017, sp. zn. 21 Cdo 1755/2016.
Rozsudek Nejvyššího soudu České republiky ze dne 16. 3. 2021, sp. zn. 21 Cdo 2410/2020.
Rozsudek Okresního soudu v Bruntále ze dne 25. 7. 2023, sp. zn. 38 C 87/2023-49.
Sněmovní tisk 775: Novela zákona – zákoník práce – EU. In: Poslanecká sněmovna Parlamentu České republiky [online]. 2024-08-27 [cit. 2025-02-19]. Dostupné z: https://www.psp.cz/sqw/historie.sqw?o=9&t=775.
TINTĚRA, T. Odpověď zaměstnavatele na žádost zaměstnance o zaměstnání v pracovním poměru. Právní rozhledy. 2023, roč. 31, č. 23-24, s. 838-842. ISSN 1210-6410.
Usnesení Ústavního soudu České republiky ze dne 3. 4. 2024, sp. zn. I. ÚS 3234/23.
Zákon č. 40/1964 Sb., občanský zákoník.
Zákon č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 311/2001 Z.z., zákonník práce, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 350/2022 Z.z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony.